Contato | Contact

Brazil

+ 55 (41) 99125 9797

France

+ 33 (0) 6 26 69 25 23

Conecte-se | Connectez-vous
  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Google+ Icon

COACHING INDIVIDUAL PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL

COACHING INDIVIDUEL    

DÉVELOPPEMENT

PERSONNEL

Em nossas vidas atravessamos momentos onde sentimos a necessidade de criar um movimento para o nosso desenvolvimento individual, visando desenhar nosso projeto de vida, ou ainda, para superar situações de dificuldade.

Meu apoio como coach permite que você aborde as situações de maneira generosa e inteligente para encontrar o melhor caminho a seguir. Cada pessoa tem um ritmo próprio. Minha experiência pessoal e profissional favorecem um acompanhamento personalizado e adaptado ao estilo de cada um trazendo um benefício expressivo tanto na identificação das soluções como na valorização dos recursos e talentos individuais que colaboram com a realização de seus objetivos.

As transições almejadas podem ser profissionais e/ou particulares. Por exemplo, facilitar um processo de adaptação de sua família quando de uma expatriação, desenvolver protagonismo, planejar sua carreira, investigar as possibilidades para entrar no mercado de trabalho, acelerar performance para ser bem sucedido em exames de vestibular ou concursos, realizar uma transição de carreira, preparar sua aposentadoria, life coaching, melhorar sua relação amorosa, superar uma situação de assédio, entre outras

Nous traversons tous des moments où nous ressentons le besoin de créer un mouvement pour notre développement personnel, pour  atteindre un nouvel idéal, pour dessiner un nouveau projet de vie.

Mon appui en tant que coach vous permet d’aborder la situation de façon intelligente et de rencontrer le meilleur chemin à suivre. Chaque personne a son propre rythme, mon accompagnement est personnalisé et adapté au style de chacun. Mon soutien vous apporte un bénéfice expressif tant au niveau de l’identification des solutions que dans l’amélioration de votre confiance et la valorisation de vos talents et atouts pour ainsi les mettre à votre profit.

Les transitions souhaités peuvent être tant de nature personnel comme professionnel. Par exemple, faciliter l'adaptation de votre famille dans le cadre d'une expatriation, développer votre responsabilité et pro-activité, construire votre plan de carrière,  analyser les possibilités et les démarches pour assurer votre arrivé dans le marché du travail, accélérer votre performance dans les études pour passer des examens, réaliser votre transition de carrière, rechercher votre vocation, préparer votre retraite, construire votre plan de vie (life coaching), améliorer la relation de votre couple, sortir d'une relation d'harcèlement.

COACHING DE

PERFORMANCE

INDIVIDUAL

Este acompanhamento é destinado a melhorar uma performance na qual você já obtém resultados de bom nível. Uma técnica baseada no treinamento de esportistas de alto nível, ela favorece a utilização de recursos ainda não explorados ou pouco explorados para alavancar sua performance e elevá-la ao nível de excelência. Recomendada, por exemplo, para o desenvolvimento de sua atuação como líder, palestrante.

COACHING -   MENTORING PARA SUCESSÕES

COACHING

PERFORMANCE

INDIVIDUEL

Ce format de coaching est conseillé pour améliorer une performance sur une activité où vous avez déjà des bons résultats et souhaite devenir excellent. Une technique basée sur l'entrainement des sportifs de haut niveau pour encourager l'utilisation de ressources pas encore ou peu exploités afin de tirer parti de votre performance actuel et la hisser au niveau d'excellence. Recommandé, par exemple, pour le développement de votre rôle en tant que leader.

COACHING -     MENTORING POUR LES SUCCESSIONS

Meu suporte como coach proporciona um expressivo benefício no acompanhamento de novos dirigentes para assumirem a sucessão em empresas familiares com o objetivo de prepará-los à enfrentar os desafios e gerir os seus negócios de maneira eficaz e sustentável.

Minha experiência de mais de 25 anos como executiva de sucesso trazem um benefício importante para realizar uma abordagem com um mentoring associado ao processo de coaching.

Mon soutien comme coach apporte un bénéfice significatif aux nouveaux dirigeants dans le cadre de succession d'entreprise, afin de bien les préparer aux défis à relever, ainsi qu’à gérer leur business de façon efficace et pérenne.

 

Mon expérience de plus de 25 ans comme leader d'équipe et projets apporte un avantage important dans cet approche de mentorat associé au processus de coaching.

COACHING -           MENTORING PARA

MENTORES MULHERES EM DESENVOLVIMENTO

DE CARREIRA

COACHING – MENTORING POUR MENTORS DES FEMMES EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

Muitas empresas tem adotado a prática de selecionar executivos de alto desempenho para funcionarem como alavancas e "potencializadores" na redução da desigualdade de gênero. Estes líderes tem a responsabilidade de orientar e treinar mulheres com potencial de liderança.

Para que eles exerçam com excelência sua contribuição com o desenvolvimento destas mulheres é necessário que eles mesmos sejam objeto de uma preparação.

Objetivo: Expandir o conhecimento e a compreensão do mentor sobre as questões de gênero, desigualdades no mundo corporativo e desafios enfrentados pelas mulheres sob sua liderança/mentoria bem como colegas e parceiras de vida. Proporcionar para esta população de mentores internos o acesso a técnicas e ferramentas de desenvolvimento de talentos, promoção da autoconfiança e autoestima de mulheres. Servir de "caixa de ressonância" confiável para contribuir com exploração e avaliação de conflitos internos sofridos pelo mentor. Oferecer experiência pessoal, sugerir alternativas, apoia por meio de feedback e escuta ativa.

Ayant comme objectif l'accélération de la réduction des inégalités entre les sexes, des nombreuses entreprises ont adopté les dirigeants de haut niveau comme des mentors pour guider et former les femmes ayant un potentiel de leadership.

Pour que la contribution des ces dirigeants soit optimale pour le développement de ces femmes, il est nécessaire qu'eux-mêmes soient l'objet d'une préparation.

Objectif: Développer la connaissance et la compréhension du mentor sur les questions de genre, sur les inégalités dans le monde de l'entreprise et les défis que rencontrent les femmes de leurs équipes et/ou sous leur mentoring, ainsi que leurs collègues et partenaires de vie. Fournir à cette population de mentors internes l'accès aux technique et outils de développement de talents pour la promotion de l'auto-estime des femmes. Etre leur «caisse de résonance» pour contribuer à l'exploration et à l'évaluation des conflits internes que les mentors subissent. Offrir une expérience personnelle, proposer des alternatives, soutenir avec l'écoute active et le feedback.

COACHING

O tempo e o espaço se desestruturam ao passo que a interdependência é exponencialmente ascendente.

Podemos trabalhar de onde quisermos, nos comunicar com quem quisermos, em qualquer lugar e de qualquer lugar.

O desafio do século XXI reside na capacidade de desenvolver relações humanas de qualidade.

Acredito que uma das chaves para ter sucesso neste quesito é o desenvolvimento individual por meio da expansão do ser.

COACHING - FACILITAÇÃO PARA OBTER MAIOR COESÃO

E PERFORMANCE

DAS EQUIPES

COACHING –   ANIMATION POUR PLUS DE COESION ET PERFORMANCE DANS LES EQUIPES

Com o acompanhamento do coach, as equipes melhoram seu desempenho, tornando-se mais criativas e produtivas. Esta evolução é fruto da valorização individual de cada integrante. Com meu apoio, os membros da equipe tomam consciência do vínculo entre sua lógica pessoal e a lógica da equipe.

O reconhecimento dos talentos individuais com a compreensão da missão da equipe e do papel desempenhado na organização, aliada a uma comunicação aberta e transparente entre os colaboradores criam um ambiente de trabalho harmonioso que favorece a realização pessoal e profissional.

Dessa forma, cada integrante da equipe desenvolve e utiliza seus talentos e competências e concede à organização uma fonte cada vez mais rica de recursos trazendo um melhor desempenho.

Este trabalho provoca como benefício uma transformação no colaborador que conjuga um desempenho de excelência com uma maior realização no exercício de sua função. Isso permite à equipe entrar em um movimento contínuo de evolução positiva.

Grâce au coaching, les équipes de travail deviennent plus performantes, plus créatives et plus productives. Ce changement s'opère par la valorisation de chacun au sein de l'équipe. L’essence de mon travail repose sur la prise de conscience, par chaque membre de l’équipe, du lien entre sa logique personnelle et celle de l’équipe.

La reconnaissance des talents, une meilleure compréhension de la mission de l’équipe, la prise de conscience du rôle joué dans l'organisation et la prise de parole par libre échange entre chacun des collaborateurs vont permettre le partage et l’utilisation de l’intelligence collective créant ainsi un environnement d'épanouissement qui bénéficie à la réalisation personnelle et professionnelle.

Chacun va donc mettre à profit ses capacités et les développer, faisant profiter à l'organisation d'une plus grande source de talents et de performance.

Je vous apporte une transformation qui conjugue performance d’excellence et bien-être dans l’exercice du travail amenant l’équipe dans une dynamique de développement continu.