Recomendação TED Adam Grant: are you a giver or a taker?
Favorecer a integração e desenvolvimento de pessoas que buscam ajudar os outros (givers/doadores) cultivando uma cultura que cuida dos "givers" e sobretudo elimina os "takers" (tomadores) é uma bela maneira de melhorar a performance de sua organização.
As pessoas passam a perceber que sucesso é realmente algo mais do que ganhar uma competição, sucesso é saber contribuir e chegar juntos.
Para eliminar os "takers" é preciso saber identificá-los, o que não é coisa fácil. Principalmente os "takers" agradáveis que são pessoas boas na aparência, suaves e ternas. Mas não hesitam em apunhalar para ganhar um ponto ou utilizar os "givers" para fazer todo o trabalho.
Favorecer os "givers" também não é simples! Precisamos saber identificar os "givers" desagradáveis. Eles são, por exemplo, as pessoas que dão o feedback crítico que ninguém quer ouvir. Eles também precisam ser identificados e cuidados.
Este TED do Adam Grant traz uma visão clara e prática da questão.