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Recomendação TED Adam Grant: are you a giver or a taker?

January 8, 2017

 

 

 

Favorecer a integração e desenvolvimento de pessoas que buscam ajudar os outros (givers/doadores) cultivando uma cultura que cuida dos "givers" e sobretudo elimina os "takers" (tomadores) é uma bela maneira de melhorar a performance de sua organização.

 

As pessoas passam a perceber que sucesso é realmente algo mais do que ganhar uma competição, sucesso é saber contribuir e chegar juntos.

 

Para eliminar os "takers" é preciso saber identificá-los, o que não é coisa fácil. Principalmente os "takers" agradáveis que são pessoas boas na aparência, suaves e ternas.  Mas não hesitam em apunhalar para ganhar um ponto ou utilizar os "givers" para fazer todo o trabalho.

 

Favorecer os "givers" também não é simples! Precisamos saber identificar os "givers" desagradáveis. Eles são, por exemplo, as pessoas que dão o feedback crítico que ninguém quer ouvir.  Eles também precisam ser identificados e cuidados.

Este TED do Adam Grant  traz uma visão clara e prática da questão. 

 

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